В начале февраля в нашей компании стартовало обучение по курсам «Чемпион проекта» и «Желтый пояс Бережливого производства».
Чемпионами планируют стать руководители филиалов, в лице:
Им предстоит изучить внушительный объём теоретических материалов и помочь реализовать свой Кайдзен проект сотрудникам из числа проходящих обучение по курсу «Желтый Пояс Бережливого производства».
Обучение на Желтый пояс проходит силами Департамента ОЕ, благодаря его бессменному и вдохновленному руководителю Петрову Никите и эмпатичному и участливому куратору обучения, Желтому поясу БП Баландиной Ульяне.
Активное участие в обучении принимает Даниил Прокудин – квалифицированный Зеленый пояс БП, профессионал с большим успешным опытом в реализации эффективных проектов, а так же активный сторонник и эксперт философии Бережливого производства.
Чемпионами планируют стать руководители филиалов, в лице:
- Дмитрука Алексея Борисовича;
- Паценко Ивана Сергеевича;
- Челнокова Михаила Альбертовича;
- Кочурова Виктора Леонидовича.
Им предстоит изучить внушительный объём теоретических материалов и помочь реализовать свой Кайдзен проект сотрудникам из числа проходящих обучение по курсу «Желтый Пояс Бережливого производства».
Обучение на Желтый пояс проходит силами Департамента ОЕ, благодаря его бессменному и вдохновленному руководителю Петрову Никите и эмпатичному и участливому куратору обучения, Желтому поясу БП Баландиной Ульяне.
Активное участие в обучении принимает Даниил Прокудин – квалифицированный Зеленый пояс БП, профессионал с большим успешным опытом в реализации эффективных проектов, а так же активный сторонник и эксперт философии Бережливого производства.
Вот список участников обучения и их супер-сила:
Макаров Сергей Владимирович - безукоризненность и вовлеченность, Сергей бьет рекорды по показателям успеваемости среди всех участников этой волны обучения!
Макаров Сергей Владимирович - безукоризненность и вовлеченность, Сергей бьет рекорды по показателям успеваемости среди всех участников этой волны обучения!
Борисова Анна Андреевна - искусство перевоплощения, Анна блестяще справляется с заданиями на курсе, используя при этом разные фамилии, явки и логины).
Государев Игорь Геннадьевич - упорство и целеустремленность, Игорь видит цели и не видит препятствий.
Бендак Виктория Иосифовна - вдохновение команды на совместную работу по сбору и устранению потерь.
Белозерова Мария Александровна - самостоятельность и ответственность.
Карамыслова Дарья Вениаминовна - умение работать в многозадачности, а так же постоянная забота о коллегах.
Иванова Елена Сергеевна - суперскорость и компетентность! Елена быстрее всех сформулировала тему Кайдзен-проекта!
Смирнова Александра Сергеевна - телепортация: обучение проходит в Калининграде, а где же Саша? Она уже в Санкт-Петербурге! Поздравляем тебя, Саша, с переездом и переводом!
Пигарев Вадим Федорович - основательность и четкость.
Чанышева Елена Михайловна – филигранное использование инструмента 5С.
Кучеров Максим Владимирович - активность на лекциях.
Максимов Роман Анатольевич – мотивация и активность.
Гордеев Игорь Васильевич - полная самоотдача и самоотверженность в обучении, несмотря ни на что.
Комов Илья Витальевич - умение слушать и усваивать новую информацию по мере возможности).
Это Лидеры проектов, которые могут влиять на свою работу, а не плыть по течению, быть инициаторами позитивных изменений в работе своих подразделений, строить планы в унисон стратегии компании и напрямую влиять на показатели эффективности работы всей ГК Неско. Это кадровый резерв, который формируется в компании из самых активных и заряженных на развитие и успех сотрудников.
Это инициатива и прогресс, а также новые знания, новый круг знакомств, мощный опыт командной работы. Это возможность проявить себя и реализовать свой потенциал.
Это инициатива и прогресс, а также новые знания, новый круг знакомств, мощный опыт командной работы. Это возможность проявить себя и реализовать свой потенциал.
Большой процент участников составили сотрудники наших филиалов, которые проявляют себя очень активно, «рвут» все чарты и находятся в топе по успеваемости!
Хотим выразить благодарность сотрудникам, которые активно принимали участие в сборе и фиксации потерь:
Лидерами в сборе потерь стали сотрудники филиала в Калининграде:
Молодцы! Так держать!
Сейчас наступил экватор обучения, половина пути пройдена, и начинается самое интересное – практическая часть, работа над собственным Кайдзен-проектом! Каждый участник так или иначе смог проявить себя и уже внести вклад в организацию сбора потерь, применения инструмента 5С, мотивации персонала и многом другом.
Ребята, молодцы, желаем вам удачи и классных Кайдзенов! Продолжаем следить за вашими успехами.
Хотим выразить благодарность сотрудникам, которые активно принимали участие в сборе и фиксации потерь:
- Голубев Павел;
- Михайловская Ирина;
- Абросимов Егор;
- Монахов Сергей;
- Мурашева Екатерина;
- Коркострига Николай.
Лидерами в сборе потерь стали сотрудники филиала в Калининграде:
- Иглин Алексей;
- Иваненко Никита;
- Васильев Сергей.
Молодцы! Так держать!
Сейчас наступил экватор обучения, половина пути пройдена, и начинается самое интересное – практическая часть, работа над собственным Кайдзен-проектом! Каждый участник так или иначе смог проявить себя и уже внести вклад в организацию сбора потерь, применения инструмента 5С, мотивации персонала и многом другом.
Ребята, молодцы, желаем вам удачи и классных Кайдзенов! Продолжаем следить за вашими успехами.