Этой весной в поддержку развития корпоративной культуры НЕСКО были сформированы и опубликованы корпоративные стандарты нашей компании, а также этический кодекс. В этих документах отразили корпоративные нормы и правила, которых придерживается управленческий состав НЕСКО и ожидает этого от всей своей команды. Что это за правила, и зачем они создавались, читайте далее. Несколько лет назад стратегическая команда НЕСКО пересмотрела миссию, философию и ценности компании, после чего были оформлены корпоративные правила и этический кодекс. Всё это было сделано для укрепления нашей корпоративной культуры , для того, чтобы мы все могли одинаково взглянуть на ценности компании и сформировать свой собственный корпоративный стиль.
Стандарты постарались сформулировать лаконично, чтобы всегда можно было обратиться к ним при необходимости. В них отражены правила рабочего поведения сотрудников НЕСКО, принципы коммуникации, правила деловой переписки, стандарты решения срочных вопросов, требования к внешнему виду и даже стандарт поддержания здоровья и красоты работников.
"Для создания стандартов проводились мозговые штурмы в отделах нашей компании, далее идеи презентовали управленческому составу, вместе обсуждали, пересматривали формулировки каждого предложения, проверяли каждое слово….Мы с вами провели по-настоящему масштабную работу, и теперь я рада представить вашему вниманию плод нашего совместного творения - этический кодекс и стандарты ГК НЕСКО"
Марина Хабарова, руководитель отдела управления персоналом
Уже научно доказано, что корпоративная культура серьезно влияет на результаты бизнеса. Устоявшиеся в компании нормы поведения и правила коммуникации составляют имидж и то, как компания воспринимается клиентами. Именно поэтому теперь при приеме все сотрудники изучают кодекс и стандарты и сдают по ним тесты. Стоит также отметить, что и ранее сотрудники, которые работают давно, ни раз участвовали в викторинах и различных конкурсах на предмет знания нашей миссии, философии, ценностей, принципов и стандартов работы.
Сегодня свеженапечатанные документы в фирменном стиле НЕСКО вы сможете увидеть в каждом кабинете офиса и на ресепшен. По несколько экземпляров уже направлено в каждый филиал. Электронное издание выведено в виде иконки на каждый рабочий стол.
Сейчас мы сделали большой шаг к тому, чтобы стать сильнее как команда и создать стиль, который нам даст большие преимущества!
